Испытательный срок при приеме на работу — права и обязанности сторон, продолжительность и условия
Испытательный срок: права и обязанности работника и работодателя, максимальная продолжительность, порядок увольнения работника, не прошедшего испытательный срок
Изменения в трудовом законодательстве с 2021 года в сфере заемного труда
Подробно рассмотрены важные изменения в трудовом законодательстве с 2021 года в сфере заемного труда, касающиеся практики использования аутстаффинга и услуг частных агентств занятости
За чей счет осуществляется выплата компенсаций при производственной травме, возникшей у работника?
Подробное описание порядка выплаты компенсации за травмы на производстве, правила расчета суммы, документы, необходимые для получения возмещения
Куда обратиться с жалобой на работодателя — список инстанций и правила оставления жалобы
Жалобы: как правильно их подавать на работодателей. Суть трудовых отношений и основания для обжалования. Куда и в какой последовательности следует обращаться. Как правильно оформить бумагу.
Трудовой кодекс 2021: куда жаловаться, если задерживают зарплату?
Детальная информация для работника, которому задерживают заработную плату - куда обращаться, какие документы предоставить и в какие сроки выплачивается задолженность
Административная и уголовная ответственность работодателя при нарушении норм охраны труда
Ответственность за нарушение основных требований по охране труда. За что можно привлечь к административной или уголовной ответственности, вины нарушений, размер штрафа.
Какую ответственность несет работодатель и организация за неоформление трудового договора
Чем предусмотрена обязанность по оформлению трудовых договоров в письменной форме, за что могут привлечь работодателя и какой штраф грозит на неоформление трудового договора.
Законна ли проверка соискателя на детекторе лжи (полиграфе) при устройстве на работу?
Вы узнаете, насколько законна проверка на полиграфе при приеме на работу, а также как обжаловать отказ в приеме в случае нежелания проходить проверку
Увольнение беременной женщины: в каких случаях законно, а в каких нет?
Когда могут уволить с работы беременную женщину, а когда нет - законные основания для увольнения, причины, по которым уволить нельзя











